0.3加强企业文化建设的几点建议9篇(全文)行为规范是企业员工共同遵守的行为准则。行为规范包括的内容有:职业道德、仪容仪表、见面礼节、电话礼貌、迎送礼仪、说话态度、说话礼节和体态语言等。作为电力企业,要认清形势,提高员工职业素养和行为规范,树立强烈的工作责任感和紧迫感;要通过企业文化的内涵打造企业的良好形象,增强企业的综合竞争力。jvzquC41yy}/;B}wgunv0lto1y5gkujhu3{6;k0jvsm

1.农发行宿迁市分行开展商务礼仪培训提升员工职业素养为进一步塑造好员工形象,提高员工服务质量和职业素养,近日该行聘请专业商务礼仪培训老师组织开展专题讲座,全行近五年入行青年员工参加了培训。会上老师从仪容仪表入手,与青年员工们展开友好互动,通过案例讲解、情景再现、标准示范等一系列课程,带动大家交流学习,向大家系统阐述了商务礼仪的要点,着重对形象仪表、待人接物、jvzq<84jp0iot7hp1ep0497233851}7242724=d7479539<60unuou

2.教职工工作能级提升系列培训“第一课”开讲啦!根据院领导工作规划与部署,旨在提升教职员工职业素养,提高业务管理能级的系列培训于3月3日下午开始了第一课: 新闻稿件的撰写与宣传亮点。本次讲座由培训部教育培训中心承办,特别邀请学校新闻传播学院讲师,复旦大学新闻学院博士,前新华社河南分社编辑马汇莹老师主讲。院长周丽昀、副书记、副院长房林、副院长严惠根及各部门教职工参加了本次jvzquC41eek/uqz0gf{/ew4kphu03>:21376;<3jvo

3.煤矿机电(精选5篇)和应用在煤矿生产中,因此应该加强对员工新设备、新技术的相关知识、技术培训,以此提高员工的安全意识、专业水平以及专业素养;另一方面,创建健全的竞争与评估机制,通过创建完善的竞争机制,能够培养员工的危机意识与竞争意识,同时能激发员工的工作以及提高员工的责任心,同时创建职称评定机制,这样能够有效的提高员工的职业素养jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp86448>80qyon